监理公司党支部坚持以高质量调研扎实推进主题教育

主题教育开展以来，监理公司坚持以解决问题为根本目的，通过加强统筹谋划、制定重点课题、压实各级责任、建立长效机制等举措，扎实开展调查研究，推进主题教育引向深入。

一、立足企业发展，调查研究做到有规划

公司党支部紧跟上级要求部署，牢牢把握“稳、严、精、实”四个关键，结合实际制定了《主题教育调研工作方案》，公司领导班子聚焦推动高质量发展、加快公司专业化青年人才队伍建设、加强重点工程项目监理的安全风险管控、查找存在的突出问题、职工反映强烈的热点难点等方面领题调研3项，及时明确开展调查研究的总体要求、调研内容、方法步骤等，做到调研准备充分、选题准确、调研深入、措施实在，达到相互学习、启发借鉴、推动工作的目的。

二、深入一线调研，调查研究确保有举措

公司领导班子采取“四不两直”、检查指导等方式直奔现场开展实地调研，全面掌握第一手资料，通过突击检查、专题调研会、座谈会等方式，实地走访公司各项目监理（管理）部门，并现场解决了一线洗衣难、夏季食物存储等问题，充分发挥了党支部优势和服务大局、服务发展、服务职工的作用。对于现场无法解决的难点问题，建立台账、拉条挂账、明确责任，逐项研究解决，对于职工提出的合理化建议、建设性意见，一并纳入调研报告，转化运用为具体的政策举措。

三、加强成果转化，调查研究确保有成效

通过2个多月的时间，公司领导班子针对调研任务破题攻坚、有效答题，建立了公司监理信息资源共享平台、起草了《监理公司专业化人才队伍培养实施方案》等，将调研成果转化为一系列符合企业发展之需的“监理方案”。

接下来，监理公司将不断增强调查研究的针对性、实效性和科学性，切实做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，确保主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求落实落细落地。、